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未签订合同,拖欠工资 违法辞退孕妇 现在情况是:公司不出辞退书,办公场所房租到期不再续租也不安排新的办公地址。公司转让出去了。 这种情况下交接工作有利还是有弊。 仲裁得话胜诉大不大

劳动争议陕西省-西安市2023-11-28 19:33:15182*****141

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助2
    陕西萃聚律师事务所
    建议让公司辞退,然后申请劳动仲裁
    回复于 2023-11-28 19:34:55 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助97
    北京大成(武汉)律师事务所
    你的这种情况可以申请劳动仲裁,如果证据充分的话,胜诉概率还是很大的
    回复于 2023-11-28 20:21:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-29 12:07:22 咨询他

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