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公司出具试用期不合格通知书是否可以作为辞退文件

劳动争议广东省-深圳市2023-11-30 10:31:50130*****205

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,不合理理由是什么?这些需要公司举证说明
    回复于 2023-11-30 10:33:04 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助22
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!要看文书的具体内容。
    回复于 2023-11-30 10:33:21 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    不可以…………~~~~~
    回复于 2023-11-30 10:38:37 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以的,可以要求公司支付违法辞退的双倍赔偿金,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-30 11:00:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-30 11:28:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以的,属于违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-30 12:21:13 咨询他

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