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据公司停业重组清算安排,行政人事部门及财务部门相关岗位人员将纳入最后清退批次。清算工作琐碎对岗位人员技能以及对本公司业务及环境熟悉程度均有要求,预计跨期较长,结束时间暂不能确定。公司期望后续清算工作由留守人员协助顺利开展完成,而留守放在最后批次清退人员期望为公司付出努力结束后拿到相应的经济补偿金。出于双方利益保障,公司与以上最后清退批次人员友好协商达成以下约定:(1) 约定服务时间 1 年,自23年12月1日至24年11月30日,服务期届满,即可解除劳动关系。不管是哪一方提出解除劳动关系,员工方均可拿到补偿金;(2) 经济补偿金的核算标准为签定本约定书之日起的前十二个月的税前平均工。

劳动争议上海市2023-12-03 10:30:05187*****781

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-03 10:53:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,你的问题是什么呢?有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-03 12:34:10 咨询他

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