律师你好,我想请教一下,我们公司是深圳市建筑业国企,公司人力资源部约谈说,辞退我,但是说要与我协商,让我离职,赔偿金也谈了,但是公司说需要我先发起离职流程,等流程走完,拿着交接单找公司各部门签字,签字完成后才会与我签协议,我想问一下,这种做法对我来说靠谱吗? 以及公司年终绩效考核需要等到1月,找公司,公司拿制度堵我,我想请问一下,有什么好的解决办法吗?
劳动争议广东省-深圳市2023-12-07 16:07:57159*****154
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