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未缴纳保险 未签订正式劳动合同 离职克扣工资

劳动争议北京市2023-12-07 19:40:03181*****305

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-12-07 19:40:24 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁要求补偿就可以 ,包括工作满一个月以后的双倍工资 五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-07 19:41:03 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2023-12-07 19:49:06 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁维护权益
    回复于 2023-12-08 08:25:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-08 09:16:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-08 10:24:21 咨询他

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