律师回复

• 
  阮添涯律师

  月帮助0人

  湖北德来颂律师事务所

  根据工作年限和工资情况谈，如谈不妥不签字，如违法辞退可主张2N

  回复于 2023-12-11 15:37:41 咨询他
• 
  徐亚军律师

  月帮助53人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以电话联系我，详细指导

  回复于 2023-12-11 15:37:52 咨询他
• 
  薛晓波律师

  月帮助77人

  北京汇都律师事务所

  协商谈判期间，要知道咨询应该拿多少合适，咨询请电话联系。最少n的赔偿

  回复于 2023-12-11 15:38:10 咨询他
• 
  张志伦律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  谨慎签字，一般在n加1乘以年平均工资到2n乘以年平均工资之间算是比较合理的，n代表工作年限。

  回复于 2023-12-11 15:39:07 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  最低标准 ，十个月的工资 ，至于你的八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资 年假工资 失业保险的待遇 这都没有计算 ，还有你的五险一金 ，都需要给你补全了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-12-11 15:39:14 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-12-12 09:42:03 咨询他