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公司无故开除我,已开具书面解除劳动合同关系的通知书,但现在还没到时间,还有十来天,又提前关闭我正常工作的一些相关权限,以及每天正常上下班打卡的权限,口头通知让我不用来了,应该怎么处理

劳动争议湖北省-武汉市2023-12-16 12:39:22131*****140

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    可以发一下给你分析。你好,。 可以提供处理思路。
    回复于 2023-12-16 12:39:50 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助68
    宁夏合天律师事务所
    如果口头通知你不能直接不去 要留下证据,可以申请仲裁赔偿
    回复于 2023-12-16 12:46:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-16 16:00:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-17 11:43:39 咨询他

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