咨询首页>劳动争议>咨询详情

入职未签订劳动合同 未购买社保 且在工作期间内未签订合同的情况下 取消口头约定的底薪

劳动争议广东省-广州市2023-12-22 03:43:14183*****818

分享

律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报单位违法
    回复于 2023-12-22 07:27:14 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,未签劳动合同可以主张双倍工资补偿的。
    回复于 2023-12-22 08:16:10 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以到劳动监察大队投诉处理
    回复于 2023-12-22 08:21:02 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助16
    辽宁韬论律师事务所
    违法,要满足最低工资标准 如有问题请联系我
    回复于 2023-12-22 08:44:38 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助48
    河北建宏昌律师事务所
    可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
    回复于 2023-12-22 09:12:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-22 11:36:38 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502