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1.入职后公司未签订合同, 2.未购买社保 3.降薪

劳动争议上海市2024-07-29 21:13:37135*****283

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-29 21:13:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以随时解除劳动关系要求赔偿
    回复于 2024-07-29 21:47:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-29 22:05:17 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿的。
    回复于 2024-07-29 22:17:47 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,上海律师,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-07-30 07:43:51 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-30 11:16:31 咨询他

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