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20人一起进行专项培训,总培训费用为20万,要求服务期5年,期间离职违约金5万,是否合理?

劳动争议湖南省-长沙市2023-12-22 22:32:23199*****037

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助767
    广东公忠律师事务所
    现在的单位用工 ,或多或少都存在违法用工问题 ,直接申请劳动仲裁 ,一分钱违约金都不用承担 ,至于是否合理的问题 我就不解读了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-22 22:44:39 咨询他
  • 麻忠宏律师
    月帮助4
    甘肃久铭律师事务所
    你好,约定是合理的,
    回复于 2023-12-22 23:14:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看实际的协议约定,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-23 12:24:04 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    双方自愿选择,遵循平等自愿即可
    回复于 2023-12-23 19:12:28 咨询他

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