工作9个月,未签订劳动合同未缴纳社保
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有人欠我钱 12365 他一直不还 但我的证据不充分 他还理直气壮 说让我起诉 他有证据 很多花费是隐形的 我根本不能证明是给他花费 怎么办 他心里是想就算我真起诉他了 他也就还几千 我该怎么办律师
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我想咨询一下因前公司(保险业)迟迟不办离职手续消工号导致一直没法入职新的证券公司,已经面试成功等待入职,但前公司没法及时出离职证明,我该怎么维护自己的利益,及时督促完成离职消工号,怎么弥补损失前,公司是中国人寿,代理合同,新公司是华西证券,一个月前要入职发现工号还没消,就联系前司要求消工号,本来说是大概1.10能消,但我昨天问又说我的主管一月初刚提交申请,我的主管说早就提交了,现在跟我说1.25才能提交,我自离职后任何公司都没入职,10.7提交的纸质申请,新公司的底薪是4000,我的诉求是工号消除并出具离职证明,注销保险中介监管信息系统中的职业登记,如果可以的话要一部分补偿
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没经过本人同意,在耕地上建个塔也没有签署文件,没有补偿
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投诉人与被投诉人天津汇钧教育签订课程服务合同后,被投诉人存在课程交付不规范,退费规则不合理,违约责任过重,规避平台监管责任等多项侵害消费者合法权益的行为,现提出投诉,请求依法处理。 1. 课程交付标准模糊:2025年12月9日,投诉人向被投诉人缴纳100元,交报名费,双方签订合同,合同中未明确课程内容,时,师资资质等核心信 ,实际授课内容与宣传的严重不符,且无固定答疑机制,课程更新滞后。 2。退费规则违法且不合理:投诉人因课程质量问题提出退费申请,被投诉人以"虚拟商品不可退还"为由拒绝,违反《消费者权益保护法》七日无理由退货规定。后经协商,被投诉人要求扣除[具体比例]%费用,扣款依据未明确,远
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用工合同甲方没签字,盖的章,乙方签字按手印合同有效吗