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和用人单位没签正式劳动合同,突然离职,用人单位要以最低工资标准1980发放算正常吗?说要提前一月打报告,但我根本不知道

劳动争议山西省-晋城市2023-12-31 07:04:52188*****437

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助615
    山西北野律师事务所
    有没有签订过书面劳动合同?
    回复于 2023-12-31 07:06:23 咨询他
  • 李建业律师
    月帮助213
    山西北野律师事务所
    全额发放工资 劳动者需提前30天告知用人单位,做好工作交接
    回复于 2023-12-31 07:06:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同可以随时进行解除
    回复于 2023-12-31 10:07:36 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助3
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁维护权益
    回复于 2023-12-31 11:23:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-31 19:08:41 咨询他

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