律师回复

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  黄晓超律师

  月帮助0人

  广东格新律师事务所

  个体户聘用员工也应该签书面劳动合同。没签你还是可以从第二个月开始主张双倍工资。

  回复于 2024-01-02 19:16:15 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个压工资本身就是不合法的行为。

  回复于 2024-01-02 19:22:10 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2024-01-02 19:41:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉，也可以申请双倍赔偿。

  回复于 2024-01-02 22:27:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-01-03 10:41:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-01-03 12:49:28 咨询他