请问一下，我在员工宿舍喝了一瓶500毫升啤酒，违反宿舍说的管理条令，宿管让我办理退宿，或者打扫公共卫生一个月，最近年底了，离职人员多，一共15层楼，上千个房间，很多宿舍人都走了，空了，让我们挨着去打扫这些宿舍，清理里面的垃圾，拖地，摆好凳子，刷阳台，刷厕所，每天下班都要义务打扫1.5小时，不然给我办理退宿，请问这种合理合法吗？还说我们是自愿的没有强迫我们。

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劳动争议江苏省-苏州市2024-01-10 10:21:18185*****139

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律师回复

任淑萍律师

月帮助212人

湖北理元理律师事务所

您好，不合理不合法，可以拒绝。不去打扫。

回复于 2024-01-10 10:38:04 咨询他
谢福金律师

月帮助210人

广东典纬律师事务所

这是不合法的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2024-01-10 10:47:45 咨询他
刘蓉律师

月帮助3642人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-01-10 11:12:41 咨询他
时龙律师

月帮助3090人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-01-10 12:17:41 咨询他