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公司随意降薪多次 每天工作时长是8.5小时,节假日无论国家规定放假多少天,我们就是多放假一天,没有加班工资

劳动争议广东省-广州市2024-01-11 17:44:13173*****348

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助638
    山西北野律师事务所
    存在多处违法,保留好加班证据,索要加班费
    回复于 2024-01-11 17:45:03 咨询他
    • 用户追问: 2024-01-11 17:49:57

      公司随意降薪违法吗,而且降薪多次也只是通知我们一下 劳动合同上也没有写明具体薪资 每天上班8.5小时也是公司规定,是违法吗

    • 律师回复: 2024-01-11 17:54:01

      随意降薪违法,每周不超8小时

    • 律师回复: 2024-01-11 17:56:56

      每天不超过8小时,

  • 伍斯恒律师
    月帮助6
    陕西盛卓律师事务所
    可以劳动仲裁要求支付加班工资
    回复于 2024-01-11 17:50:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3547
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-12 09:58:37 咨询他

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