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你好!2023年12月28号我与劳动单位已办理离职手续,单位给我开具《终止劳动关系证明》,证明上写单位与我无劳资争议(包括工资、加班费用等)。离职近一个月后,接到单位人事电话,要求我赔偿进修费用。2021年9月我与单位签有进修服务协议,需服务满3年,目前还差1年2个月到服务期。请问是否可以不用理会单位要求我赔偿进修费用?

劳动争议广东省-广州市2024-01-28 16:08:23158*****034

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    要看你离职时和公司怎么协商的
    回复于 2024-01-28 16:14:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-28 17:03:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要看具体的合同约定及实际培训的情况,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-29 09:52:47 咨询他

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