我是一名设计师 平面+c4d建模渲染 公司给我报名了ug设计培训并和我签署了一份三年的培训劳动合同 在第二年被辞退 公司提出n+1补偿 并扣除我本年度的年终奖 说是和培训费抵扣 （说我不经常去 并且想要新来的员工去上我没上完的课 而课程是学不会 终身包学）而我本人没有重大的工作错误 公司也没有安排绩效指标给我本人 也不存在不能胜任工作职责 反而给公司做了很多流水线的 文员的 验货的工作内容 我可以起诉2n吗 还有我能要到年终奖吗
劳动争议浙江省-宁波市2024-02-02 08:12:47177*****446
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
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