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公司拖欠3个月工资未发,之前口头承诺有13薪,也没有发放,入职这个单位2年4个月,现在公司因为资金不足要解散,离职协议只给补偿1000元,觉得不合理,应该如何维权

劳动争议吉林省-延边朝鲜族自治州2024-02-05 11:24:23150*****751

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律师回复

  • 姜丽凤律师
    月帮助50
    吉林睿旺律师事务所
    每满一年工作,员工可以领取一个月的工资作为经济补偿。工龄两年四个月应该给你两个半月工资补偿金。
    回复于 2024-02-05 11:27:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-05 11:27:55 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    您好,你可以先和对方沟通一下,协商解决,如果你们双方协商达不成的,你可以申请仲裁
    回复于 2024-02-05 11:34:00 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助1
    吉林睿旺律师事务所
    可以到劳动监察大队投诉
    回复于 2024-02-05 11:34:45 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以去申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
    回复于 2024-02-05 12:22:45 咨询他

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