我是在酒店上班已经三个半月了，昨天突然通知我去办理交接和离职手续1. 酒店签订劳动合同只签定了一份 没有给我一份 我应该在劳动仲裁的仲裁请求中怎样怎么确认存在劳动关系或者应该怎样确认已经解除劳动关系 2. 仲裁请求中是否可以请求劳动仲裁委员会确认解除劳动合同 3. 公司未给我缴纳社保 我本人自己也没有去缴纳 应该怎样去维权 4. 应发工资未发放我应该与劳动仲裁请求一并提交申请仲裁还是在劳动局以拖延工资的形式提出请求 5. 公司没有提前一个月通知辞退 属于违法辞退 应该以什么公式提出赔偿 望您有空回复 不胜感激
劳动争议青海省-西宁市2024-02-06 22:51:00138*****825
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
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