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给医院提交辞职报告后,医院以规定为由不让走,说必须要过半年,这合法吗

劳动争议浙江省-杭州市2024-02-19 08:01:28183*****288

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助55
    湖北和开胜律师事务所
    你好,请问是合同编还是事业编呢?
    回复于 2024-02-19 08:02:51 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助2
    陕西萃聚律师事务所
    没有特殊约定一般提前30天申请即可
    回复于 2024-02-19 08:04:34 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    不合法,如果医院存在违法,可以立即离职
    回复于 2024-02-19 08:12:02 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1315
    湖北楚智律师事务所
    不合法,离职提前三十天通知。
    回复于 2024-02-19 08:24:50 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助0
    浙江六律师律师事务所
    不合法,依据劳动合同法,员工提前30天提出离职即可,也就是说你30天以后可以直接离职,不需要单位同意。期间你可以书面告知单位提醒做好工作交接,以免后续单位为难你。
    回复于 2024-02-19 08:36:40 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助21
    云南上首律师事务所
    看你是怎么签的劳动合同。
    回复于 2024-02-19 08:39:04 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助3
    浙江融哲律师事务所
    你好 提前30天通知后可以离职
    回复于 2024-02-19 09:25:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-19 09:42:02 咨询他

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