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入职未签订劳动合同 20228月 至2024年1月 且未缴纳社保 如果我自行理离职能维护自己的权益吗

劳动争议浙江省-杭州市2024-02-19 11:05:40133*****307

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-19 11:15:34 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    可以申请劳动仲裁维护权益 具体可以与联系详聊沟通
    回复于 2024-02-19 11:20:42 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    去申请劳动仲裁就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-02-19 11:34:53 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助65
    浙江融哲律师事务所
    可以的 你这个维权d的话 要抓紧哦
    回复于 2024-02-19 13:01:24 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职的话你要写相关证明是因为没有交纳社保。
    回复于 2024-02-19 15:15:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-21 13:03:36 咨询他

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