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公司没有活干,23年12月以员工月绩效不足扣罚个人工资1500+(绩效工资扣10元) 员工申请劳动监察无果后继续申请劳动仲裁。1月公司又以同样的理由扣罚个人工资1500元整(绩效工资扣10元) 仲裁24年4月开庭 。现在公司找我说可以退回罚款,但是需要我去取消仲裁? 请问我是坚持继续仲裁,还是和公司和谈?我怕和谈以后公司给我穿小鞋

劳动争议江苏省-无锡市2024-02-19 20:10:55135*****119

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律师回复

  • 谢振远律师
    月帮助79
    江苏谦启律师事务所
    可以签订书面和解协议书。只要没有解除劳动合同,难免会难为你。
    回复于 2024-02-19 20:15:33 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1587
    山东东标律师事务所
    能协商的协商,不能协商的就先开庭。
    回复于 2024-02-19 21:20:22 咨询他

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