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员工因为履行工作职责与同事在工作时间工作地点发生打架事件,且是被打的一方,但是单位不予处理,因此留下案底,单位反过来要因为案底开除员工,请问应怎么解决

劳动争议山西省-吕梁市2024-02-28 13:10:53184*****834

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助650
    山西北野律师事务所
    你们被警方定为了互殴?
    回复于 2024-02-28 13:12:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3642
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-28 16:15:50 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3379
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法开除可以申请仲裁赔偿
    回复于 2024-02-28 16:24:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3090
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如认为违法开除,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-29 00:18:32 咨询他

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