您好,我在一个私人店工作了4个月,没签劳动合同,没有缴纳社保,没有打卡考勤记录,只有wx聊天记录,有工作时的照片,工资是以wx转账发放,发放时未说明是工资。我在wx发信息提了辞职,但没说原因。现在想劳动仲裁主张未签合同的二倍工资差额,有胜算吗?
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