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我想咨询一个法律问题,就是个人与公司的劳动合同或者补充协议里面规定个人离职要支付过去在职产生的差旅费的一半是否合法,如果签了,离职的时候是否需要按照合同返还差旅费;

劳动争议浙江省-杭州市2024-03-04 10:34:15177*****357

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律师回复

  • 熊剑律师
    月帮助15
    浙江商瑞律师事务所
    你好,这个是不合法的,可以拒绝的
    回复于 2024-03-04 10:36:03 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助7
    浙江六律师律师事务所
    不合法,差旅费应当报销
    回复于 2024-03-04 10:39:32 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    不合法,不用返还差旅费的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-03-04 10:44:38 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助26
    四川知研律师事务所
    该约定应属有效。签订后即受其约束
    回复于 2024-03-04 10:59:56 咨询他
  • 陈凯旋律师
    月帮助0
    河南红达律师事务所
    这个约定明显不合理。。。
    回复于 2024-03-04 11:20:51 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    不合理,协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-03-04 13:34:47 咨询他

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