武汉

热门城市 ABCDEFG HJKLMN PQRST WXYZ

咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,我司有一名员工于下个月合同到期,届时公司没有续签的意愿,已提前联络该员工,该员工提出要N+1的补偿,是否不合理?该多少才符合法律法规,以上感谢答复

劳动争议广东省-广州市2024-03-05 10:04:24159*****620

分享

律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助125
    北京汇都律师事务所
    提前一个月告知就不需要支付+1的补偿了,代通知的赔偿金适用没有提前告知的情况,咨询电话联系
    回复于 2024-03-05 10:07:09 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助10
    湖北德来颂律师事务所
    N的补偿金。。。。。。。。。。。。。
    回复于 2024-03-05 10:11:17 咨询他
  • 李亭燕律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    可电话咨询,详细沟通解答!
    回复于 2024-03-05 11:07:55 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2332
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签合同就补偿一年补偿一个月工资
    回复于 2024-03-05 12:52:10 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502