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公司搬迁,但对不同意到新地点办公人员冷处理,扬言只发基本工资,不会主动辞退,也不会安排任何工作,一直拖下去

劳动争议广东省-佛山市2024-03-09 00:13:59135*****232

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助409
    重庆开林律师事务所
    企业搬迁的,员工不肯到搬迁地工作的,用人单位可以解除劳动合同,给予一个月的工资作为经济补偿,公司不赔偿可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者是向劳动监察大队举报,
    回复于 2024-03-09 10:09:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-09 17:14:35 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3315
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那就先到之前的工作岗位,正常上班看公司这边怎么应对之后再作出反应
    回复于 2024-03-09 18:37:18 咨询他

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