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企业发给员工工资实发到手400多违反劳动法吗?

劳动争议湖南省-长沙市2024-03-15 17:06:51159*****646

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助437
    重庆开林律师事务所
    您好,为什么只发400,是请假了吗,合同是怎么约定的
    回复于 2024-03-15 17:15:08 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    400低于当地最低工资标准的话,涉嫌违法
    回复于 2024-03-15 17:22:31 咨询他
  • 姚猛律师
    月帮助29
    江苏彭城律师事务所
    低于当地最低工资标准,违反了劳动合同法。
    回复于 2024-03-15 17:22:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有按照最低工资标准发放的话,就属于违法。
    回复于 2024-03-15 18:33:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-16 15:24:32 咨询他

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