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未签订劳动合同 三天之后辞职 然后两个月后查出职业病可以申请赔偿吗

劳动争议云南省-临沧市2024-03-26 02:18:37195*****473

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    三天无法形成职业病的。无法要求单位赔偿
    回复于 2024-03-26 07:23:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-26 09:34:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-26 19:06:06 咨询他

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