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咨询工作未满一年 但未签订劳动合同 被辞退和主动离职的赔偿方案

劳动争议广东省-东莞市2024-03-26 11:03:37151*****920

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律师回复

  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    被辞退的话,可以要求N+1或2N赔偿
    回复于 2024-03-26 11:05:49 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果被辞退的话是可以主张2n的经济赔偿金的,主动离职是没有经济补偿,但是可以主张未签劳动合同的双倍工资的。
    回复于 2024-03-26 11:19:52 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    您好,您可以与律师进行电话沟通,以便更好的维护您的权益。
    回复于 2024-03-26 15:59:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-26 19:05:18 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-03-27 15:54:19 咨询他

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