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试用期内以不符合工作要求,工作出现失误为由辞退,有赔偿吗?

劳动争议北京市2024-03-28 20:37:35157*****969

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律师回复

  • 王晶律师
    月帮助0
    北京中臬律师事务所
    没有赔偿。但是工作失误得有事实。
    回复于 2024-03-28 20:39:33 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3315
    北京盈科(武汉)律师事务所
    试用期需要举证证明不符合录用条件。
    回复于 2024-03-28 20:41:05 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助37
    北京市京师(通州)律师事务所
    那要看你是否造成了公司的损失或者严重后果。如果有可以不录用,如果没有要继续录用。强制辞退有补偿。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-03-28 21:17:08 咨询他
  • 吴梦丽律师
    月帮助3
    浙江环立律师事务所
    被辞退一般是有赔偿的
    回复于 2024-03-28 21:56:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要证明实际的不符合的情况,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-29 19:53:48 咨询他

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