是这样 我在试用期内不想干了 然后我没有签合同 只写了员工申请表 然后我的工作是客服 提成岗位 然后我上了七天 在第七天我提出 并且当天没有干完我就走了 然后老板说不给工资 一分都不给
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腿部受伤私底下协商四万给了三万,但是还有一万拖欠未给
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工资未足额发放,临时指定考核标准,没有明确考核标准,未提前告知考核标准,未通知擅自扣除1000元工资,公司的行为是否违法,是否可以提起劳动仲裁
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2021年8月开始在政府工作,当临聘人员,没于政府签订劳动合同,2022年4月才开始购买社保,假如我被开除了会得到怎样的赔偿呢?或者我自愿离职会得到相应的赔偿吗?自愿离职,没签订合同,有必要自己写离职通知书吗?求回复,谢谢。
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公司股东之间的纠纷,但是法人不是股东,导致股东们推诿责任,不发我们得工资,劳动仲裁了一次,但是还没有裁决,等下一次开庭裁决