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您好,公司以业绩连续不达标为理由,要求辞退我,并且不予任何赔偿,是合法的吗?如何争取公司赔偿我?是否能走劳动仲裁,目前入职8个月,不到1年,能通过仲裁赔偿我1个月工资吗?请问需要准备哪些资料?

劳动争议广东省-深圳市2024-04-01 08:58:52187*****010

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    不合法,协商不成就可以去劳动监察大队投诉,需要劳动仲裁申请书,还有证明存在劳动关系的证据。
    回复于 2024-04-01 09:22:50 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助22
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!不合法,可以走劳动仲裁,主张违法解除的赔偿金、2n
    回复于 2024-04-01 21:31:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-02 00:28:31 咨询他

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