我是给公司开大车追尾了我全责,我和另一个司机受伤了,我们两个都是工伤十级,另一位司机调岗继续在这里上班我选择主动解除合同,他要赔我一次性伤残就业补助金去协商,他让我赔付一部分另一位司机停工留薪期间的工资,然后说另一个司机如果离职也会产生伤残就业补助金也要我承担一部分说是我的过失让他受伤让公司给他赔钱的,这合理合法吗,另外我前面每个月工资六七千块钱,停工留薪期间每个月只给我发了3000这合法吗
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没