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公司单方面解除劳动合同,要怎么维护权益

劳动争议上海市2024-04-03 08:14:52136*****930

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律师回复

  • 曾银律师
    月帮助189
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    有哪些证据呢?可以起诉解决的哈,具体情况建议一对一详细咨询以便更好的解决你的问题。
    回复于 2024-04-03 08:16:11 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去仲裁委申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-03 08:16:41 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-03 08:27:44 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有正当理由解除可以申请赔偿。
    回复于 2024-04-03 08:42:23 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助26
    四川知研律师事务所
    你不存在过错的话,应当给你经济补偿金,公司过错则有赔偿金。什么理由解除呢?
    回复于 2024-04-03 10:27:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-03 12:24:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-03 17:55:12 咨询他

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