咨询首页>劳动争议>咨询详情

过了试用期签了合同之后 第七天公司因为人员多了强行开除 可以申请赔偿吗

劳动争议重庆市2024-04-05 09:34:22130*****312

分享

律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    可以。 可以提供处理思路。 。
    回复于 2024-04-05 09:44:02 咨询他
  • 王晶律师
    月帮助0
    北京中臬律师事务所
    可以申请赔偿。先去劳动仲裁委维护自己的权利吧。
    回复于 2024-04-05 09:49:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-05 10:46:24 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3299
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法开除你可以申请双倍赔偿。
    回复于 2024-04-05 14:42:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-05 14:49:53 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502