公司与我未签订劳动用工合同,并且我也有他们伪造我签名的劳动合同,公司购买了五险,工资也只是通过转账进行发放。公司所有的营业执照和开户许可证都被我盖过公章进行了证据留底。。请问我这用什么条件去申请劳动仲裁,可以最大限度的获得赔偿呢?
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