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上海 公司23年的奖金,24年4月底发。 24年3月底,本人已经收到公司的书面通知,告知将在四月底发放对应奖金。 本人于4月初提出离职,公司却说23年的奖金不给予发放,原因是说员工手册上有规定。 但是我研究了员工手册,上面说的是,有意图离开公司的,无奖金,但是没有明确说“有意图”特指的时间范围。 所以这种情况下,是否还是可以拿到奖金?

劳动争议上海市2024-04-08 07:42:54136*****161

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    已经有双面的通知的话,以书面为准。
    回复于 2024-04-08 08:13:36 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以要求发放23年年终奖。
    回复于 2024-04-08 08:58:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-08 09:22:37 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    我认为这个应该发放的,可以帮你写材料仲裁,上海律师、点击头像联系。
    回复于 2024-04-08 11:47:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-08 13:01:48 咨询他

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