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我是2022年来公司上班,一年一签,签了2次,在2024年,老板以表现不好,不能胜任工作为由拒绝继续签订合同,也并没有提前30书面通知,只是口头说。我想问我这个能要经济补偿吗?能要几个月?如果我跟他争取补偿的话,他就给我发书面通知了,那还能要补偿吗?

劳动争议重庆市2024-04-10 10:55:34182*****946

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1203
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,可以主张经济补偿金,协商不了,可以考虑去仲裁维权。
    回复于 2024-04-10 10:57:05 咨询他
  • 肖奥律师
    月帮助257
    重庆开林律师事务所
    该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,提前书面申还需要多发一个月
    回复于 2024-04-10 10:57:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3911
    广东天诺律师事务所
    你好!民间借贷纠纷可以向原告住所地法院起诉,提交民事起诉状,证据材料,双方的身份资料。
    回复于 2024-04-10 11:02:12 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3893
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签的话可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-04-10 11:19:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2650
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以要求补偿的,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-10 19:54:08 咨询他

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