律师回复

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  陈文彪律师

  月帮助179人

  贵州优科律师事务所

  你好 若是正常放假需要按正常工资发放，最起码要按当地最低工资予以发放。

  回复于 2024-04-10 21:01:11 咨询他

  • 用户追问： 2024-04-10 21:03:53

    虽然我没上班，但是也能拿是吧，他当时是这么说的

  • 律师回复： 2024-04-10 21:04:56

    老板只要是个体户对你进行了管理，你们存在劳动关系，就可以要求其发放。

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  亓永涛律师

  月帮助0人

  河南鼎荣律师事务所

  你这个口说无凭啊，具体情况可以与我详细聊聊

  回复于 2024-04-10 21:07:44 咨询他

  • 用户追问： 2024-04-10 21:40:42

    这个学校休寒暑假，不上班，当时面试的时候说寒暑假过后能回来每个月补助1000，没签合同，都是小档口，没有文字记录，我就是为了那1000今年又干了一个月，他现在不认账了，我能要回来么

  • 律师回复： 2024-04-10 22:12:44

    你这有其他证据提到这1000块钱没有？没有的话很难的

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  詹光海律师

  月帮助1人

  广东一粤律师事务所

  看你们签什么样的合同，具体怎么约定

  回复于 2024-04-11 14:29:07 咨询他