律师回复

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  周巍律师

  月帮助20人

  北京盈科（成都）律师事务所

  可以要求公司N+1，还要看是否入职超过一个月，对于超过一个月的工资可以要求双倍工资

  回复于 2024-04-16 20:23:05 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1476人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的是一个月工资。

  回复于 2024-04-16 20:23:28 咨询他
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  黄晓超律师

  月帮助0人

  广东格新律师事务所

  只能主张2n，也就是总计一个月工资的赔偿金。另外不知道之前公司有没有给您发过工资。如果还没有结过工资，那么您还需要收集好证据证明劳动关系和约定的工资标准。

  回复于 2024-04-16 20:38:17 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  违法辞退可以要求2n。

  回复于 2024-04-16 20:43:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-17 10:58:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-17 11:34:07 咨询他