老师你好我们公司是合并到母公司 之前第一次签了劳动合同 后来几年没签 公司快合并时签了一年 合并时间2020.10.13 我合同到期是2020.10.31 现在在母公司已经工作3年多 发现没有和母公司签订劳动合同 问一下 是不是已经可以默认我是无固定期限劳动合同了 现在母公司说按照他们的流程2020.10.31到期的那份和子公司的劳动合同应该是签5年 还未到期 我想问问我后面该怎么做 谢谢
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