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律师你好。薪资9.5k,双休,这个月生病住院请假5天,这五天有百分之几的工资呀?(怎么算)老板说如果不来上班 第六天开始可以居家办公,算全勤吗?这个4月份的工资这么计算?

劳动争议广东省-深圳市2024-04-20 08:36:37159*****961

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助320
    湖北瀛楚律师事务所
    请假之后,就不算全勤了
    回复于 2024-04-20 09:06:19 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助0
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    具体情况一对一详细咨询以便更好解决你的问题。
    回复于 2024-04-20 09:10:21 咨询他
  • 周一律师
    月帮助809
    江苏高志平律师事务所
    5天打8折。有病假,没法全勤。按实际出勤➕病假工资计算
    回复于 2024-04-20 09:21:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按实际出勤天数计算,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-20 09:26:14 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    病假不长可按80%发放,如果拖欠工资可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-20 09:41:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-20 11:53:01 咨询他

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