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企业单位女职工管理岗应该是55岁退休,现在单位准备女职工50岁退休,单位承认不合规,准备给经济补偿。请问这个补偿怎么计算。

劳动争议湖北省-襄阳市2024-04-20 09:43:06137*****186

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    按照工龄计算经济补偿金,同时需要考虑到,后面的退休待遇是否有影响的问题
    回复于 2024-04-20 09:51:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!经济补偿金与工资和工作年限有关。
    回复于 2024-04-20 11:26:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以协商,也可以按实际工作年限进行补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-20 16:55:55 咨询他

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