律师回复

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  孟祥耀律师

  月帮助161人

  北京银雷律师事务所

  如果是没有签署劳动合同这个首先要做的工作是确认劳动关系，

  回复于 2024-04-20 18:15:17 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助78人

  广东弈扬泰律师事务所

  若属于劳务关系中受伤，则需要具体分析摔伤的原因，双方按照过错比例分担责任。

  回复于 2024-04-20 18:18:09 咨询他
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  崔晓庆律师

  月帮助0人

  北京市京师（无锡）律师事务所

  你好，可以仲裁解决。我是无锡律师。可以一对一咨询

  回复于 2024-04-20 18:32:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3090人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-21 13:34:47 咨询他
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  李安娜律师

  月帮助0人

  江苏英特东华律师事务所

  如果是劳动关系的话，可以走工伤程序。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-21 20:28:27 咨询他