1，当时面试的时候他问我之前工资怎么算，我说税后到手工资4500，他说可以这边也可以这样， 面试的时候聊的比较细，但是我也没什么证据，我晚上就通过微信的方式问了工资，实习期4000，转正4500，5个月后5000。他讲完公司的工资结构后我也能接受，就问他，你说的这个工资是扣完保险后的工资吗，他原话说：对，实际到手工资， 但是当给我交保险后他说是要扣除个人保险的那部分的，他当时表达的也是扣保险后的工资，但不包含个人的那部分， 这种情况我可以仲裁他吗，仲裁可以成立吗？ 2当时在微信上我说了，我要求入职就要签劳动合同，但是我现在入职一个半月已经转正了，还没有签，我可以仲裁吗，能成立吗，会有什么赔偿
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