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试用期被公司劝退,合同上写了要提前三天通知没有提前三天通知,工作期间并于重大失误,强迫自己在辞职表上写个人原因

劳动争议四川省-成都市2024-04-29 10:53:03173*****525

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,是什么重大失误,公司有没有证据证明,如果公司没证据证明那公司涉嫌违法辞退
    回复于 2024-04-29 10:55:44 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    这种可以不理,继续上班,等单位辞退。
    回复于 2024-04-29 10:56:04 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2024-04-29 11:04:58 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以去劳动监察投诉或者劳动仲裁
    回复于 2024-04-29 11:18:36 咨询他
  • 卢倩律师
    月帮助5
    四川法典律师事务所
    你好,你目前有留存相应的证据吗
    回复于 2024-04-29 12:42:33 咨询他

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