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由于公司(外资)搬迁,现公司强制要求我们(无固定期限合同)员工和第三方签订劳动合同,是否合法? 员工应该如何应对?

劳动争议浙江省-杭州市2024-04-29 20:04:43139*****555

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律师回复

  • 郑泽方律师
    月帮助21
    浙江五民律师事务所
    可以拒绝,要求继续履行合同。你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-04-29 20:31:46 咨询他
  • 王晓玲律师
    月帮助2
    浙江云乐律师事务所
    员工可以拒绝签署,如果搬迁地点无法接受要解除劳动合同的话可以提起仲裁
    回复于 2024-04-29 21:14:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-29 23:18:58 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你们有权利拒绝。搬迁的话可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-04-30 08:50:18 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-04-30 15:51:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:09:44 咨询他

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