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四月份上岗八月份签署劳动合同,合同标明25号发工资,延迟不发并且压一个月工资,无故对员工动手,并让员工离职,未开出开除证明,出具不实违纪处理单

劳动争议湖北省-武汉市2024-04-30 10:24:31151*****130

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律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助122
    北京汇都律师事务所
    看具体证据情况,可以劳动仲裁,有殴打行为可以报警处理
    回复于 2024-04-30 10:25:44 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,动手违法,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 10:27:56 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    直接拨打12333投诉或者直接申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 10:30:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 10:35:08 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁或者是找劳动监察大队 ,有需要可以点我头像联系我
    回复于 2024-04-30 10:50:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:06:51 咨询他

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