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我在一家民营建筑设计公司做设计,公司几个月无故不发工资和月奖。现在公司又不辞退我、又不愿意支付工资、奖金欠款,而且还威胁我,你可以去告。请问,现在我应该怎么办?谢谢。

劳动争议浙江省-杭州市2024-04-30 13:06:17159*****577

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律师回复

  • 王晓玲律师
    月帮助2
    浙江云乐律师事务所
    可以保留劳动关系的同时提起劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 13:09:18 咨询他
    • 律师回复: 2024-04-30 13:09:42

      单位就是想变相逼退你,让你自己提出离职

  • 潘涵逸律师
    月帮助3
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以向劳动监察举报
    回复于 2024-04-30 13:36:27 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 14:04:30 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 14:05:01 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁或者是找劳动监察大队 ,有需要可以点我头像联系我
    回复于 2024-04-30 14:22:10 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可签署被迫离职通知书,然后直接离职,申请仲裁,具体一对一私信指导
    回复于 2024-04-30 14:50:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 15:24:17 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-04-30 15:48:48 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁具体详情可以电话联系我为你解答
    回复于 2024-04-30 20:39:04 咨询他

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